Apakah tim Anda menunjukkan tanda-tanda ini?

1. Komunikasi Efektif

   Anggota tim dapat berkomunikasi dengan jelas dan terbuka, mendorong pertukaran ide dan informasi.

2. Kolaborasi yang Kuat

   Tim bekerja bersama secara sinergis, saling mendukung, dan memahami peran masing-masing untuk mencapai tujuan bersama.

3. Diversitas dan Keahlian

   Tim memiliki keahlian yang beragam dan dapat mengatasi berbagai tantangan dengan pengetahuan yang komprehensif.

4. Motivasi Tinggi

   Anggota tim termotivasi untuk memberikan yang terbaik, memiliki semangat kerja tinggi, dan bersedia menghadapi tantangan.

5. Pencapaian Tujuan

   Tim secara konsisten mencapai atau bahkan melampaui tujuan yang telah ditetapkan, menunjukkan efektivitas dan produktivitas.

6. Adaptabilitas

   Tim mampu beradaptasi dengan perubahan dan belajar dari pengalaman, tidak terjebak dalam rutinitas yang ketinggalan zaman.

7. Komitmen terhadap Core Values Perusahaan

   Anggota tim memahami dan berkomitmen pada core values perusahaan, menciptakan budaya organisasi yang kuat.

8. Resolusi Konflik yang Sehat

   Tim mengatasi konflik secara konstruktif, menciptakan lingkungan di mana perbedaan pandangan dihargai dan diselesaikan.

Kalau jawabannya IYA, pertahankan!! Selamat berakhir pekan :)

Diskusi hanya berdasarkan opini tanpa dukungan data dapat mengakibatkan beberapa kerugian, diantaranya:

1. KEPUTUSAN TIDAK AKURAT

   Tanpa data yang valid, keputusan yang diambil cenderung kurang akurat dan dapat didasarkan pada persepsi subjektif.

2. KETIDAKPASTIAN

   Opini mungkin bervariasi dan tidak memberikan kejelasan, meningkatkan tingkat ketidakpastian dalam pengambilan keputusan.

3. KONFLIK TIDAK PRODUKTIF

   Tanpa data, diskusi bisa lebih cenderung menjadi konfrontatif dan penuh dengan konflik, karena tidak ada dasar objektif untuk perdebatan.

4. KURANGNYA RENCANA STRATEGIS

   Diskusi tanpa data yang solid dapat menghasilkan rencana yang tidak terarah atau kurangnya strategi yang terperinci.

5. KETIDAKMAMPUAN UNTUK MENGUKUR KINERJA

   Tanpa data, sulit untuk mengukur kinerja atau efektivitas keputusan yang diambil, sehingga sulit untuk melakukan perbaikan.

6. KEHILANGAN KESEMPATAN INOVASI

   Data sering kali mengungkap peluang inovatif. Tanpa dukungan data, tim mungkin kehilangan peluang ini.

7. RISIKO PENGAMBILAN KEPUTUSAN BERDASARKAN PREFERENSI PRIBADI

   Diskusi opini tanpa data dapat membuka pintu untuk pengambilan keputusan yang didasarkan pada preferensi pribadi daripada kebutuhan organisasi.

Apakah kebiasaan diskusi dan meeting seperti ini masih terjadi di perusahaanmu?

Sumber inspirasi bisa dari mana saja, dan salah satunya dari film. Beberapa film yang mengangkat tema dunia kerja di antaranya:

1. The Devil Wears Prada (2006)

   Menjelajahi kehidupan dalam industri fashion dan hubungan boss-karyawan.

2. Office Space (1999)

   Komedi satir tentang kebosanan dan ketidakpuasan di tempat kerja kantor.

3. The Social Network (2010)

   Mengisahkan perjalanan pendirian Facebook dan dinamika di dunia startup.

4. The Pursuit of Happyness (2006)

   Kisah nyata seorang pria yang berjuang untuk mencari pekerjaan dan mengubah hidupnya.

5. Moneyball (2011)

   Berfokus pada manajemen dan strategi dalam olahraga bisbol.

6. The Intern (2015)

   Tentang hubungan antara seorang magang senior dan pemilik perusahaan fashion online.

7. The Wolf of Wall Street (2013)

   Mengisahkan kehidupan seorang broker saham yang ambisius dengan gaya hidup mewah dan berlebihan.

8. Joy (2015)

   Menggambarkan perjalanan seorang wanita yang sukses dalam bisnis dan penemuan produk inovatif.

9. Suits (2011)

   Menceritakan kehidupan pengacara di kota New York yang penuh dengan keterampilan negosiasi, taktik, dan adu argumen yang epik.

10. The Internship (2013)

    Tentang 2 orang yang kehilangan pekerjaan, memutuskan untuk masuk ke dunia teknologi dengan magang di Google. Film ini menggabungkan unsur komedi dengan pesan positif tentang adaptasi terhadap perubahan, memecahkan batasan usia, dan pentingnya keterampilan interpersonal dalam dunia kerja modern.

Nah, selain film-film di atas, ada film lainkah yang menginspirasi kamu untuk menjadi lebih baik dalam dunia kerja?