Dalam bisnis, bila kita memiliki orang yang tepat di posisi yang tepat, akan memberikan beberapa manfaat besar. Di antaranya:

• Meningkatnya produktivitas & kualitas kerja.
• Budaya kerja yang positif.
• Berkurangnya drama dan konflik internal.
• Kolaborasi yang sehat di antara tim.

Hal ini juga dapat meningkatkan kepuasan kerja dan motivasi karyawan, yang pada akhirnya dapat berdampak positif pada kinerja keseluruhan perusahaan.

Nah, sudahkan Anda menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat?